岗位职责：

1.负责制定年度销售目标并分解落实到各分区，完成公司下达的销售任务；

2.负责制定产品的推广计划和营销计划及实施；

3.负责（重点）客户关系的维护及开发，组织实施客户公关活动，促成业务合作及项目落地；

4.负责重大投诉事件的处理，不断提升顾客满意度；

5.负责市场（竞争）信息的收集与分析，制定竞争策略，提供产品优化或新品开发立项建议；

6.负责CRM客户管理系统的信息建设管理及审批，CRM日常管理和审核工作；

7.负责产品价格的执行与监督，维护公司产品价格体系；

8.负责编制销售预算及监督预算的使用，合理控制销售成本；

9.负责与公司其他部门的工作协调；

10.负责组织业务部团队建设、能力提升、绩效考核等管理工作；

任职资格：

1、本科以上学历；

2、有水质微生物检测仪器及耗材销售相关工作经验；

1)项目全流程管理

按照公司IPD开发流程，负责仪器设备研发项目从立项、方案设计、样机试制、测试验证到小批量产的全过程管理

制定详细的项目计划，明确关键节点和交付物，把控项目进度风险，及时识别并解决卡点问题。

2）跨学科团队协调

统筹机械结构、硬件电路、嵌入式软件、算法、测试等工程师的协同工作，解决研发过程中的接口对接问题

协调供应链、生产、质量部门提前介入，确保研发设计符合可制造性和可测试性要求。

3）技术评审与质量控制

组织各阶段的技术评审，持续维护并遵守《产品定义文档》PPD确保设计输出满足输入要求，把控技术方案的可行性

和先进性。

跟踪样机测试、环境试验、产品认证、可靠性测试进度，确保产品合规性

4)资源与预算管理

负责项目资源的调配与管理，控制项目研发预算，包括物料采购、开模费用、打样费用及外包费用。

5）风险管理与问题闭环

识别项目技术风险、供应链风险及法规风险，制定应急预案。

主导研发阶段的问题闭环管理（如设计变更、故障分析），推动问题彻底解决。

6)文档与标准化

监督项目技术文档（图纸、BOM清单、说明书、测试报告）的归档，确保知识资产完整沉淀。

7)市场技术支持

提炼产品核心卖点与技术亮点，协助市场部制作宣传材料、产品手册及培训资料。

负责招投标过程中的技术标书撰写、技术参数应答、配置清单整理及投标文件汇编，为销售团队提供专业技术支持。

加分项

有以下行业经验：仪器仪表·医疗器械·生物/制药

出差至陕甘青宁疆，拜访客户以高校实验室为主

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有仪器设备类产品、招投标（独立制作标书）经验、服务销售经验优先；

3、性格外向，吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、独立处理、解决问题的能力，注重细节，能适应出省出差要求。

欢迎优秀应届毕业生应聘。担任过班级、学生会职务者尤佳。

食宿保障：

食宿：公司可提供宿舍，并且公司有食堂

岗位职责

1、负责制定销售一部年度销售目标，高效执行并积极推动努力达成。

2、负责组织制定销售一部年度营销计划和方案，带领团队完成业绩销售目标，利润目标，毛利率和回款到账目标

等。

3、负责建设销售一部，队伍建设，包括销售人才培养与梯队建设，业绩绩效考评设计，产品业务培训推广，营销能

力技巧提升等。

4、定期向销售总监汇报销售一部的业绩情况，针对性的制定销售策略和可落地的销售措施。

5、完成上级领导交办的其他销售相关的工作任务。

任职条件：

1、本科及以上学历，工科或市场营销类专业

2、有精密分析仪器或设备类5年以上工作经验，3年以上团队管理经验

3、有业务规划战略思维，参与过业务战略制定优先。

4、有成功开拓过0-1的销售新业务与产品推广，带领团队实现过业绩3000万+订单额或合同额。

5、有冲劲，有团队合作意识。

岗位职责

1、主导质量、环境、职业健康安全管理体系搭建、修订与完善，保障体系文件适宜、充分、有效落地。

2、在全面质量管理（TQM）理念的指导下，负责公司产品从研发到售后全生命周期的质量检验、控制与保证工作，

确保达成公司质量目标。

3、统筹质量策划工作，制定年度质量目标与计划并分解至各部门，全程监督目标达成进度与成效。

4、推动质量管理体系规范运行，定期组织内部审核、过程审核及管理评审，排查体系漏洞与不足，制定改进措施并

跟踪闭环；确保顺利通过外部审核及认证复审。

5、搭建供应商质量管理体系，落实供应商准入评估、现场审核与定期考核，制定分级管理标准；监督原材料、零部

件入厂检验，保障采购物资达标；针对供应商质量问题推动整改复盘，必要时调整合作关系。

6、统筹来料（IQC）、过程（IPQC）、成品（FQC）检验管理，规范检验流程、审核检验标准，监督检验人员履职

到位。

7、建立质量问题追溯机制，针对客户投诉、内外部质量反馈，运用鱼骨图、5Why等方法开展原因分析，制定并落地

纠偏与预防措施，跟踪整改效果形成闭环管理。

8、牵头质量改进项目，组建QC小组攻坚质量痛点难点；引I入六西格玛、PDCA循环等先进质量管理工具，持续提

升公司质量管理水平。

9、承担质管部与生产、研发、采购、销售等部门的对接工作，搭建高效沟通协作机制，推动跨部门协同解决质量问

题，确保质量管理要求贯穿各业务环节。

10、负责质量数据统计、分析与上报，定期编制质量报告、开展月度质量汇报，为管理层决策提供精准数据支撑。

11、组织开展质量专项培训，提升全员质量意识与专业实操技能。

12、推进团队建设，搭建质量人才梯队，培育核心骨干力量。

13、主导公司质量文化建设，通过质量月、知识竞赛等宣传活动强化全员质量理念，推动“质量第一”深入人心。

14、完成公司管理层交办的其他质量管理相关工作。

15、关注行业质量管理前沿动态与先进技术理念，及时引1入落地，提升公司质量管理核心竞争力。

任职条件：

1、男女不限，30-40周岁以下；具有德、勤、能、诚的品格；体质佳。

2、本科以上学历，质量管理或其它相关专业。5年以上质量管理相关工作经验，3年以上部门管理岗位经验。

3、具有较强的组织协调沟通能力、开拓创新能力和突发事件处理能力。

4、精通ISO9001/SO14001/ISO45001质量/环境/职业健康安全管理体系标准；

5、掌握质量统计分析工具（如SPC、FMEA、5Why等）的使用方法。

6、具备较强的质量异常分析、问题解决能力。

7、具有较好的文字组织能力